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人才战略

市场经济条件下,企业的竞争是产品的竞争,科技的竞争,服务的竞争,但最终是人才的竞争。爱尔谱公司十分重视人才的选拔和培养,公司成立以来,一直把吸引人才,培育人才,最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。通过人才市场招聘、网络招聘等多种渠道吸纳有识之士。所谓“人才”,我们的理解为爱岗敬业、有一技之长、有所奉献,同时也欢迎热爱和熟悉空压机行业的专业和精英人才加入我们的行列。在用人机制上,我们一贯秉承“人尽其才,才尽其用”的用人之道,公司给每位员工创造轻松且激励,竞争且公平,团结又友善,愉快又和谐的工作环境,是雄鹰我们就给他蓝天,是骏马我们就给他草原,努力创造条件,让员工的个人价值得到更大程度的实现,使他们在工作的同时获得一种成就感、满足感和归属感。

多年的探索和实践,公司建立了较为完善的人才机制,并汇聚了众多的专业人才、技术人才和管理人才,为公司的平稳发展和良性循环奠定了坚实有力的基础。今天,我们的事业蒸蒸日上,明天,我们将与您共铸辉煌。

竭诚欢迎您的支持和加盟。


人才招聘

公司面向社会进行长年招聘,只要您有志于创业,有志于压缩机行业,上海爱尔谱的大门都向您热情敞开,并将为您提供广阔的个人发展空间,有意者请将个人简历,相关材料及求职意向以书面形式寄至我公司或以电子文档方式发送到以下地址:

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